optimal claim logo
optimal claim logo
optimal claim logo
Kontakt
Optimal Claim

597 Stretford Road,
Manchester M16 9BX

Klienci o Nas

Moje doświadczenie ze współpracy z kancelarią, pozwala mi polecić jej usługi jako miły i profesjonaly serwis fachowców - szczera i godna zaufania obsługa, godna polecenia firma.
Magdalena Wiśniewska Derby
Świadczenie usług prawniczych na najwyższym poziomie, profesjonalna firma, solidny serwis.
Michał Finkelstein, Londyn
Firma cechuje sie ścisłym dostosowaniem do potrzeb klienta, skutecznością, rzetelnością, dziekuje za owocny przebieg współpracy, pragne wyrazić uznanie za profesjonalizm.
Halina Płyta, Margate
Usługi świadczone na wysokim poziomie, profesjonalizm i rzetelność oraz pomocna obsługa. Szczerze polecam :-)
Sławomir Zarzeczny, Londyn
Gorąco polecam usługi kancelarii! J Wiedza poparta doświadczeniem, dyspozycyjność firmy, pełen profesjonalizm oraz miła i sumienna obsługa!
Jacek (Stanisław) Mikulski, Preston
Fachowa i rzetelna pomoc, doradztwo na wysokim poziomie, miła obsługa. Godna polecenia firma!
Monika Chrobak, Preston
Firma jak najbardziej godna polecenia, miła, fachowa obsługa na wysokim poziomie. Pracownicy Optimal Claim nie pozostawiają klienta samemu sobie, miłym zaskoczeniem jest to że można się z nimi skontaktować często nawet w weekendy. Jeżeli ktoś uległ wypadkowi i poszukuje pomocy ta firma stanie na wysokości zadania :)
Rafał Mazurek, Poole
Skontaktuj się z nami
Ładowanie




Wyślij
Aktualności

Czym są wypadki przy pracy. Definicje i przykłady.

Czym są wypadki przy pracy. Definicje i przykłady.

 

 

 Wypadki w pracy są czymś zdarzającym się na porządku dziennym. Nie możemy tu zawsze mówić o zaniedbaniu pracodawcy gdyż występują dosyć często zaniedbania samych pracowników względem swoich kolegów czy koleżanek. Anglia jest krajem o bardzo rozwiniętej infrastrukturze, w tym również w biznesie, który jest pod szczególnnym okiem inspektorów Bezpieczeństwa i Higieny pracy (ang. Health and Safety).

Wypadki w pracy można podzielić na śmiertelne, ciężkie wypadki przy pracy i lżejsze nie wypagające pomocy medycznej. Pod względem liczby osób w nich występujących rozróżnić można wypadki indywidualne oraz zbiorowe.

Wypadek śmiertelny przy pracy to taki, w którym śmierć nastąpiła w okresie do 6 miesięcy od daty wypadku.

Ciężkie obrażenia w wypadkach w pracy to takie, w których nastąpiło poważne lub rozległe obrażenie mające skutki na całe życie a mianowicie utrata wzroku, słuchu, mowy, kończyn czy też  oszpecenie.  Do ciężkich obrażeń można także zaliczyć choroby trwałe, które wystąpiły w jego efekcie. Cięzkie obrażenia w wypadkach przy pracy bardzo często wykluczają z pracy w dotychczasowym lub pokrewnym zawodzie.

 

Aby wypadek w pracy pozwalał nam starać się o odszkodowanie powypadkowe  musi on spełnić kilka kryteriów, a mianowicie:

 

- zdarzyć się jako efekt wykonywania przez pracownika polecenia pracodawcy lub wyznaczonego przez niego przełożonego (np. naszego managera, supervisora);

- zdarzyć się gdy wykonujemy nie zlecone przez pracodawcę czynności, jednak  na jego rzecz (np. uprzątamy pozostawiony bałagan zagrażający bezpieczeństwu i ulegamy wypadkowi);

- wypadek zdarzył się z winy oraz nieuwagi innego pracownika,

- wypadek spowodowany został przez wadliwy sprzęt,

- wypadek zdarzył się z powodu braku przeszkolenia lub ubrania ochronnego.

 

Czy za wypadek w drodze do pracy na terenie Anglii można również starać się o odszkodowanie?

 

Na początek należy dobrze zrozumieć pojęcie drogi do pracy oraz pokrewieństwo z podróżami służbowymi, szkoleniami i innymi czynnościami zleconymi przez pracodawcę (lub np. związki zakładowe).

O wypadku w drodze do pracy możemy mówić w sytuacji, w której pracownik odniósł obrażenia podróżując z domu do pracy lub w drodze powrotnej. W definicji tej zawarta jest również trasa pomiędzy zleconymi przez pracodawcę tymczasowymi przystankami (np. zlecone prace w różnych lokacjach).

Jeśli wypadek nastąpił podczas podróży pomiędzy domem a miejscem pracy bez jakiegokolwiek zlecenia czynności przez pracodawcę to w bardzo dużej liczbie przypadków nie kwalifikuje się on do odszkodowania za wypadek w pracy. Dzieje się tak dlatego, że  nie wystąpił on na terenie zakładu pracy lub w miejscu w którym znajdował się pracownik i wykonywał swoja pracę.

O rekompensatę za wypadek w dorodze do pracy można się starać o ile nie nastąpił z naszej winy niezależnie od jego związku z pracą.

Podróż służbowa lub szkolenie traktowane są jak normalna praca. W czasie ich trwania pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy a tym samym w razie wystąpienia nieszczęśliwego zdarzenia kwalifikuje się do rekompensaty.

W razie wypadku w drodze do pracy skontaktuj sie z Optimal Claim i zgłoś wypadek. Niezzwłocznie zajmiemy się procesem uzyskiwania odszkodowania.

Wróć

Skontaktuj się z nami
Ładowanie
Wyślij
zamknij mapę